อบต.เกาะกลาง จ.กระบี่ …

ระบบงานบริหารงานบุคคล

แผนการดำเนินงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากร

ประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่น

ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566

แบบพิจารณาคุณสมบัติบุคคล-อาวุโส-ชำนาญการพิเศษ-เชี่ยวชาญ

แบบแสดงรายละเอียดการเสนอผลงานพร้อมเอกสารประกอบ-ชำนาญงาน-ชำนาญการ

แบบพิจารณาคุณสมบัติบุคคล-ชำนาญการ-ชำนาญงาน

แบบแสดงรายละเอียดการเสนอผลงานพร้อมเอกสารประกอบ-อาวุโส-ชำนาญการพิเศษ-เชี่ยวชาญ

แบบประเมินด้านทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง-ชำนาญการ-ชำนาญงาน

แผนพัฒนาพนักงานบุคลากร-พ.ศ.2567-2569-อบต.เกาะกลาง

แผนแม่บทพัฒนาบุคลากร-3-ปี-พ.ศ.2567-2569-อบต.เกาะกลาง

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2565

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564

แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2564-2566

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563